Ga door naar hoofdcontent
misc/arrow-dots-black Informatiemisc/arrow-dots-blackKwaliteitscriteria 2025 – 2030

Kwaliteitscriteria 2025 – 2030

De kwaliteitscriteria van het Kwaliteitsregister Paramedici (KP) worden elke vijf jaar aangepast. Vanaf 1 juli 2025 geldt een nieuwe set. De meeste criteria gelden voor alle paramedische beroepen binnen het KP. In deze set zijn ook specifieke criteria voor diëtisten van toepassing.

Activiteiten voor alle paramedici

Door alle ontwikkelingen in de zorg, zoals regionale netwerken en het belang van aantoonbare zorg, zijn er nieuwe activiteiten toegevoegd aan de kwaliteitscriteria:

  • Implementeren van ontwikkelingen in de praktijk: Bijvoorbeeld een richtlijn vertalen naar praktische werkinstructies, werkbare protocollen of gebruik maken van nieuwe technologie, zoals zorg op afstand of AI om administratie te verminderen.
  • Opzetten en deelnemen aan (inter)professionele samenwerkingen: Denk aan mono- of multidisciplinaire regionale netwerken. Dit geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2024; eerdere inspanningen tellen mee als deskundigheid bevorderende activiteiten.
  • Ontwikkelcyclus: Maak een persoonlijk ontwikkelplan op basis van zelfreflectie en feedback. De IPO vervalt hiermee.
  • Lidmaatschap beroepsvereniging: Goed voor 4 punten per jaar.

Wijzigingen in bestaande generieke activiteiten

In de generieke criteria (gelden voor alle paramedici) komt er meer waardering voor praktijkgericht werk. Je ontvangt hiervoor meer punten:

  • Journal Club: Het puntenaantal voor het lezen van artikelen in een Journal Club is verdubbeld, wat het belang van wetenschappelijke verdieping in de praktijk benadrukt.
  • Stagebegeleiding: Diëtisten krijgen 0,5 punt per begeleidingsdag, tot een maximum van 100 punten. Dit erkent het belang van het opleiden van nieuwe collega’s.
  • Ontwikkelingen in de zorg: Deze activiteit is uitgebreid met aandacht voor digitale zorg en gegevensuitwisseling.
  • AED, BHV en reanimatie: Meer punten voor deze cruciale vaardigheden die bijdragen aan een veilige werkplek.

Beroepsspecifieke criteria

De Denktank Kwaliteitscriteria, met experts uit het werkveld, onderwijs en onderzoek, heeft twee belangrijke thema’s gekozen voor deskundigheidsbevordering. Deze thema’s, 1) maatschappelijke verantwoordelijkheid en 2) beroepscode en dossiervoering zijn cruciaal voor het versterken van de positie van diëtisten en het aantoonbaar maken van hun zorg. Dit houden de bedrijfsspecifieke criteria in:

1. Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Van de 40 punten voor ‘overige activiteiten’ moet je minimaal 10 punten halen met activiteiten die bijdragen aan maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit helpt de kwaliteit van het vak te waarborgen. De volgende activiteiten tellen mee:

  • Begeleiden van studenten en herintreders
  • Begeleiden of beoordelen van afstudeeropdrachten
  • Meten en verbeteren van behandelresultaten en cliëntervaringen (PREM/PROM)
  • Deelnemen aan wetenschappelijk onderzoek
  • Opzetten en deelnemen aan (inter)professionele samenwerkingen

Voorbeelden van hoe je deze punten in die 5 jaar kunt behalen:

  • Opzetten van en deelnemen aan (inter)professionele samenwerking: opzetten van een samenwerking met collega diëtisten (5 punten) of samen met andere beroepsgroepen (7 punten).
  • Een actieve bijdrage leveren aan die samenwerking, aan te tonen met een jaarverslag (3 punten per jaar).
  • Begeleiden van een student gedurende 20 dagen (10 punten)
  • Begeleiden van een afstudeeropdracht (5 punten) of beoordelen van een afstudeeropdracht (3 punten)
  • Rapportage van 1 volledig PREM/PROM onderzoek, met daarbij een korte reflectie op de resultaten (10 punten)
  • Leverancier cliëntendata voor wetenschappelijk onderzoek: 10 punten per onderzoek
  • Leverancier landelijke databank voor wetenschappelijk onderzoek: 5 punten per onderzoek

2. Beroepscode en dossiervoering

Van de 40 punten voor geaccrediteerde activiteiten moet je in 5 jaar minimaal 10 punten halen uit scholing over:

  • Ethiek en de diëtistische beroepscode
  • Dossiervoering

Je moet voor beide thema’s punten behalen, met minimaal 2 punten per thema. Bijvoorbeeld: 2 punten voor dossiervoering en 8 punten voor de beroepscode. Punten kun je halen via scholing zoals een (master)opleiding, congres, symposium, refereeravond, cursus, training, studiedag, online scholing of kennistoets. De NVD biedt genoeg scholingsmogelijkheden aan, zoals kennissessies over ethiek.

Voorbeelden van hoe je deze punten in die 5 jaar kunt behalen:

  • E-learning beroepscode (3 punten)
  • Online kennissessie over ethiek (1,5 punten)
  • E-learning diëtistische dossiervoering (5 punten)
  • Intercollegiaal overleg over een van de thema’s uit de beroepscode, zoals passende zorg, belangenverstrengeling of grenzen van bevoegd & bekwaam (1 punt per uur)
  • Journal club over bovenstaande onderwerpen (2 punten per artikel voor de reviewer)
  • Kennistoets diëtistische dossiervoering (1 punt).

Geen onnodige lasten

De nieuwe set criteria waarderen bestaande werkzaamheden beter, zonder de administratieve lasten te verhogen. De Denktank Kwaliteitscriteria en de NVD willen hiermee zowel de ontwikkeling van diëtisten stimuleren als de kwaliteit en zichtbaarheid van het vak verbeteren.