De Algemene Ledenvergadering van 2025 begon met een lichte regen, maar al snel brak de zon door tijdens de inspirerende wandeling op de berg van Amersfoort. Ruim 140 leden kwamen samen voor een dag vol belangrijke momenten en inhoudelijke diepgang, gevolgd door twee inspirerende kennissessies over ondervoeding.

Onze voorzitter Mirjam van der Laan opende de dag met veel enthousiasme. Vier diëtisten zijn in 2024 gepromoveerd, en Hariët Jager-Wittenaar sprak op de Dag van de Diëtist in het RadboudUMC haar oratie uit als bijzonder hoogleraar. Deze mijlpalen versterken de wetenschappelijke en professionele groei van ons vak.

Het jaarverslag van 2024 gaf een overzicht van de behaalde successen. We hielden de campagne “De diëtist weet het beslist”, samen met het Nationaal Fonds Tegen Kanker, en publiceerden de Paramedische Richtlijn Kwetsbare Ouderen. Verder breidden we de NVD Academy uit met de opleiding hybride dieetbehandeling en verschillende interessante kennissessies.

In 2024 zetten we ons volop in voor belangenbehartiging. We voerden gesprekken met de staatssecretaris en pleitten voor betere tarieven. De start van de pilot Specifieke Deskundigheid en de update van de Artsenwijzer Diëtetiek waren belangrijke stappen in het versterken van de positie van de diëtist in de zorg.

Op de ALV werd Merije Brouwer unaniem verkozen als nieuw bestuurslid. Op het bureau hebben we helaas afscheid moeten nemen van twee collega’s. Maar we verwelkomen ook drie nieuwe gezichten: Iris van Vlaardingen en Mi Sun van der Mannen versterken het KKOI-team, en Isa de Roo wordt de nieuwe opleidingscoördinator van de NVD Academy.

Verder stelden we de nieuwe Kwaliteitsraad Diëtetiek aan jullie voor. Deze raad, bestaande uit diëtisten uit verschillende disciplines, krijgt de taak om kwaliteitsbeleid te ontwikkelen en te borgen binnen ons vak. De NVD biedt de nodige faciliteiten, maar de inhoudelijke koers wordt bepaald door de leden van de raad zelf. Dit zorgt ervoor dat kwaliteitszorg relevant is en breed gedragen wordt door de professionals binnen ons vak.

We introduceerden ook de vernieuwde set kwaliteitscriteria. Inge van den Hoek gaf een presentatie over de nieuwe opzet, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen de generieke en beroepsspecifieke criteria. De generieke set legt de nadruk op samenwerking en deelname aan praktijkgerichte activiteiten. De IPO vervalt; in plaats daarvan komt een persoonlijk ontwikkelplan. De beroepsspecifieke criteria richten zich op het versterken van de positie van de diëtist binnen het zorgsysteem en benadrukken maatschappelijke verantwoordelijkheid, de beroepscode en zorgvuldige dossiervoering.

Het jaarplan voor 2025 richt zich op een stevige positionering van de diëtist binnen de zorg. We werken aan betrokkenheid bij regiotafels, zorgpaden en het verlagen van administratieve lasten. We leggen ook de focus op digitalisering, AI-toepassingen en het versterken van de community.

Regionale samenwerking wordt alleen maar belangrijker. Daarom ondersteunen we jullie bij de oprichting van regionale netwerken. Ons doel is om eind 2026 in alle 52 regio’s een actief netwerk te hebben. Deze netwerken helpen ons om de rol van de diëtist in de zorg verder te versterken.

In 2025 besteden we nog meer aandacht aan gegevensuitwisseling, hybride zorg en het verbeteren van de communicatie binnen de beroepsgroep. De Week van de Diëtist, met de verkiezing van Diëtist van het Jaar, wordt een nieuwe manier om de zichtbaarheid van ons vak te vergroten. Ook maken we nog beter gebruik van sociale media.

Na een korte pauze volgden twee inspirerende kennisessies over ondervoeding. Dit onderwerp krijgt steeds meer aandacht, en de sprekers benadrukten de urgentie van preventie en vroege opsporing.

De eerste sessie, gepresenteerd door Hariët Jager-Wittenaar, stond in het teken van de preventie van ondervoeding. Ze maakte duidelijk dat ondervoeding een steeds grotere uitdaging vormt, vooral bij ouderen en chronisch zieke patiënten. Volgens het Monday-onderzoek is in de eerste lijn 70 procent van de patiënten ondervoed, waarvan de helft ernstig. Hariët pleit voor een verschuiving van een reactief naar een preventief beleid, waarbij we als diëtisten een belangrijke rol spelen. Ze benadrukt het belang van het kiezen van de juiste screeningstools, omdat deze bepalen wie als ondervoed wordt geclassificeerd.

De tweede sessie, geleid door Irene Mommers en Mirjam van der Laan, ging over de Agenda Ondervoeding Nederland. Het ministerie van VWS heeft de NVD en het Voedingscentrum gevraagd om dit project te leiden. Ondervoeding is een maatschappelijk probleem dat we alleen samen kunnen aanpakken. Daarom gaan we een gezamenlijke agenda ontwikkelen die zich richt op preventie, vroege opsporing en effectieve behandeling. Diëtisten hebben een belangrijke rol in het verbeteren van het bewustzijn over ondervoeding en het implementeren van eenvoudige, praktische tools om het probleem vroegtijdig te signaleren.

De ALV van 2025 liet zien waar we als beroepsgroep voor staan: groei, ambitie en samenwerking. We vierden successen, kozen koers voor de toekomst en versterkten onze positie met de kwaliteitsraad en vernieuwde kwaliteitscriteria. De kennissessies over ondervoeding benadrukten het belang van preventie, bewustwording en interdisciplinaire samenwerking. Het was een dag van verbinding en verdieping. Samen zetten we stappen richting een sterkere rol van de diëtist in zorg en samenleving.