Oproep: deelnemers gezocht onderzoek professionele identiteit
In de regio worden er nieuwe samenwerkingsverbanden opgericht met mono- en multidisciplinaire netwerken. Er zijn diëtisten nodig die bestuurder willen worden binnen zo’n netwerk. Sommige diëtisten vinden dat een leuke uitdaging, anderen moeten er niet aan denken. De NVD voert onderzoek uit naar de drijfveren om wel of geen bestuurder te worden.
Petra ter Doest, expert professionele identiteit, doet in opdracht van de NVD onderzoek naar drijfveren om bestuurder te worden. Hiervoor komen we graag in contact met diëtisten die graag bestuurder willen worden of juist helemaal niet.
Waarom is dit onderzoek belangrijk?
Voor de NVD is dit een belangrijk onderzoek. Hoe herkennen wij potentiële bestuurders, hoe herkennen zij zichzelf? Hoe ziet de intrinsieke motivatie om te besturen eruit? Lang niet iedereen voelt de behoefte zo’n rol te vervullen. Maar hoe komt dat?
De vragen tijdens het interview gaan over:
- Jouw beroepsidentiteit zoals gedeelde opvattingen, ethiek en samenwerkingsvormen.
- Jouw professionele identiteit. Hiermee bedoelen we jouw persoonlijke inkleuring door eigen geschiedenis, waarden en drijfveren.
- Jouw ontwikkelidentiteit. Je leervoorkeuren en persoonlijke kiemen.
Wie zoeken wij voor dit onderzoek?
We zoeken voor deze 3 respondenten die willen meewerken aan de interviews. Het gaat om een echte vak professional, iemand die opleidingen geeft aan diëtisten en iemand die al een bestuurlijke rol vervult. Het zijn interessante gesprekken die jou als deelnemer nieuwe inzichten en plezier opleveren.
Aanmelden
Wil je meedoen aan de interviews? Meld je dan uiterlijk 25 november per e-mail aan bij Bianca Rootsaert brootsaert@nvdietist.nl
Praktische zaken
Praktische gezien houdt deelname aan dit project het volgende in:
- De NVD geeft je contactgegevens door aan Petra.
- Petra neemt contact op en bespreekt het soort vragen dat ze zal stellen en plant een afspraak voor een interview van 1 tot 1,5 uur.
- Petra werkt de interviews uit en stuurt die eerst ter correctie en akkoord aan jou
- de interviews worden geanonimiseerd en zijn onderzoeksmateriaal voor het project
- Als de NVD de interviews wil hergebruiken en bewerken voor een ander doel, komen we bij je terug om daar toestemming voor te vragen